Tillsammans för en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning

Trafikverket ska verka för en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning

Järnvägssverige står inför stora utmaningar men också många möjligheter när det gäller att underhålla, bygga och utveckla framtidens järnväg. Mot denna bakgrund gjorde Regeringen i december ett tillägg i förordningen (2010:185) med instruktion till Trafikverket om att "Trafikverket ska verka för en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning inom järnvägsområdet”.

- Trafikverksskolan är en garant för kompetensförsörjning inom järnväg och vi vill och kan axla ett ännu större ansvar framåt. Men vi kan inte göra det ensamma.

Trafikverket intensifierar nu arbetet med ett sammanhållet kompetensansvar

Redan idag görs olika insatser för en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning inom järnvägsområdet av olika aktörer i olika strukturer. Trafikverket, i sin roll som infrastrukturförvaltare och med det övergripande ansvaret för järnvägens nuvarande och framtida funktion, intensifierar nu arbetet med ett sammanhållet ansvar för kompetensen inom järnvägsområdet i linje med det utökade uppdraget.

Trafikverksskolan har historiskt varit ett kompetensnav för järnväg

Trafikverkets utbildningsenhet Trafikverksskolan har historiskt sett varit ett kompetensnav inom järnväg i över 70 år och utgör än idag en central del i arbetet med att säkerställa rätt kompetens inom järnvägsområdet. Årligen utbildar skolan cirka 6000 personer inom järnväg, från grundutbildningar till återkommande behörighets- och certifieringskurser. Trafikverksskolan är också en mötesplats där myndighet, bransch och akademi möts. I järnvägsparken i Ängelholm bedrivs också utbildning med flera aktörer, samtidigt som ny teknik testas och utvecklas för framtidens järnväg. Framåt ser man positivt på 
att bidra på ännu fler sätt till Trafikverkets utökade kompetensuppdrag

– Begreppet tillsammans, som jag under mina år på skolan arbetat målmedvetet för att förankra, är nu mer aktuellt än någonsin. Trafikverksskolan är en garant för kompetensförsörjning inom järnväg och vi vill och kan axla ett ännu större ansvar framåt. Men vi kan inte göra det ensamma. Det är endast tillsammans vi kan ta nästa steg och göra mer för fler när det gäller lärande och kompetens, inte minst för Sveriges järnväg, säger Tony Helm, chef för Trafikverksskolan.

Branschorganisationer och olika initiativ har en stor betydelse för järnvägens kompetensförsörjning

Även branschorganisationer spelar en betydande roll för en långsikt hållbar kompetens. Föreningen Sveriges Järnvägsentreprenörer (FSJ) och Järnvägsbranschens samverkansforum (JBS) verkar som neutrala arenor för dialog och samverkan mellan myndigheter, företag och utbildningsaktörer. Genom sina respektive initiativ drivs branschgemensamma frågor kopplade till säkerhet, villkor, attraktivitet och kompetens. Inom kompetensområdet ansvarar JBS även för Järnvägsjobb.se, som synliggör yrken, karriärvägar och kompetensbehov i järnvägsbranschen.

- Vi behöver utbilda fler och utbildning behöver bli mer tillgängligt i vårt avlånga land. Men för att attrahera fler sökande behöver vi också göra järnvägen känd, så att vi fyller våra utbildningsplatser.

Ett annat exempel på hur utbildningsanordnare och branschorganisationer samverkar för att skapa fler vägar in till järnvägsyrken är initiativet Järnvägscollege. Genom gemensamma utbildningsstandarder, praktiknära lärande och regional samverkan bidrar Järnvägscollege till att stärka tillgången på grundutbildningar som leder in i branschen. Till detta arbete har Trafikverksskolan på olika sätt bidragit genom sin expertkunskap i olika arbetsgrupper. Dessutom har Trafikverksskolan tillsammans med andra utbildningsanordnare och Järnvägsjobb gemensamt på flera sätt arbetat med att attrahera sökande till de utökade utbildningsplatserna.

– Det är tydligt att vi behöver bli fler som jobbar inom järnvägen. Vi behöver utbilda fler och utbildning behöver bli mer tillgängligt i vårt avlånga land. Men för att attrahera fler sökande behöver vi tillsammans också göra järnvägen känd, så att vi fyller våra utbildningsplatser. Vi på Trafikverksskolan har i flera år arbetat målgruppsanpassat, ihärdigt och långsiktigt med olika marknadsinsatser med gott resultat. Men vi behöver fortsätta detta arbete och tillsammans med järnvägsbranschen och utbildningsanordnare växla upp våra 
gemensamma insatser för att nå nya målgrupper, utveckla fler kanalvägar och säkerställa att järnvägen blir ett självklart karriärval för framtiden. Samtidigt behöver vi möta de utbildningsbehov som redan finns och uppstår för de som är aktiva i branschen här och nu så att vi säkerställer en långsiktigt hållbar kompetensutveckling på alla nivåer inom järnvägen, säger Jenny Bjälkefors marknads- och kommunikationschef på Trafikverksskolan. 

Relaterat innehåll